《HRD人力资源管理体系资料常用表格模板》百度云网盘下载[344.16MB]
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HRD的重点为改善组织成员的知识、技能、态度、创造力与理想等特质。
HRD是以明示人类的价值为基础,HRD比较重视个人的发展,是从个人内在配合组织外在发展。
资源列表:
招聘
最新企业招聘管理大全
新员工入职培训
01、500强企业入职培训考试题
02、名企培训课件汇总
03、个人技能提升实务操作打包
04、培训体系表格合集——33集
05、新员工入职培训制度及快速融入团队
员工关系
01、录用与入职管理
02、试用期管理
03、考勤休假管理
04、离职管理(经济补偿仲裁案例)
六大模块常用表格800个
01、出差制度
02、制度参考
03、职位管理
04、招聘斟选
05、招聘管理
06、员工培训
07、员工管理
08、薪酬福利
09、新员工管理
10、人事档案
11、培训管理
12、考勤管理
13、加班与考勤
14、绩效管理
15、合同与试用
16、工作变动
17、辞职与移交
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