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人力资源发展（Human resource development），简称HRD，是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。

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新员工入职培训

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10、人事档案

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14、绩效管理

15、合同与试用

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